ปิดป้ายนี้

วิสัยทัศน์ พันธกิจ

วันที่ 15/10/2558

วิสัยทัศน์

เป็นองค์กรหลักในการสนับสนุนวิชาการและอภิบาลระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม ของเขต

เป้าประสงค์

  1. การดำเนินงานของศูนย์มี Alignment & Integration เพื่อไปสู่วิสัยทัศน์/พันธกิจ หรือ Business Process ขององค์กร
  2. ลดผลิตภัณฑ์หรือกระบวนการที่ไม่สร้างมูลค่าเพิ่ม หรือ Waste
  3. เกิดการบริหารแบบ Cross Functional Management หมุนเสริมการทำงานตาม Function(Hierarchy) ในการผลักดันงานตาม Agenda หรือ Area base
  4. ยกระดับบริการสาธิต( ที่พุ่งเป้าไปสู่ Excellence )ของ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ / Health Plaza /ศูนย์ส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย ให้เป็นเลิศตามเกณฑ์ (3 ปีเทียบเท่า สป, 5 ปีดีกว่า สป, 10 ปี Excellence ระดับชาติ / ASEAN)
  5. พัฒนาบุคลากรตามเกณฑ์บุคคลเรียนรู้ เน้นในทีม จังหวัด / ทีม cluster / ทีมสนับสนุน (HR/Information/Finance)
  6. พัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรเรียนรู้ตามเกณฑ์ สู่เป้าหมาย องค์กรคุณภาพคู่คุณธรรม สร้างสรรค์นวัตกรรม
  7. Regional Training Center ที่จะพัฒนา Competency ของบุคลากรในระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อมในเขต
  8. พัฒนาระบบข้อมูลข่าวสาร ระบบเฝ้าระวัง ระบบการสังเคราะห์ความรู้ เพื่อไปสู่ Information ,Surveillance and Advocacy Center ของเขต
  9. Smart Inspectors ที่ไม่เพียงแต่พร้อมทั่งบุคลิกภาพและการนำเสนอ แต่พร้อมทั้งข้อมูล และความรู้ และคลังความรู้ที่จะสนับสนุนการ M&E
  10. เกิด Secreatariat body เพื่อบริหารจัดการระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อมของเขต

พันธกิจ

  1. สนับสนุนวิชาการให้กับทุก Actors ในระบบ(Provider,Purchaser,Regulator,อปท,Non Health Sector) เพื่อใช้ในการพัฒนาระบบหรือแก้ไข/ป้องกันปัญหาสุขภาพภายในเขต (Information & Advcacy Center)
  2. วิจัยพัฒนาเพื่อผลิตงานวิชาการ ที่สอดคล้องกับปัญหาสาธารณสุขและบริบทของเขตสุขภาพ (Research & Technology Center)
  3. อภิบาลระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม โดยเชื่อมโยงการอภิบาลระบบจากส่วนกลางมายังเขตสุขภาพ (System Governance)
  4. บริการสาธิต เพื่อพัฒนารูปแบบบริการที่สามารถใช้ได้จริงในบริบทของหน่วยบริการต่างๆ (รพ.สต/รพช/รพศ/รพท/ชุมชน/อปท) (Service Center)
  5. พัฒนาสมรรถนะบุคลากรในระบบส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม (Training Center)